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La complémentaire santé vient supplémenter l’Assurance Maladie afin de réduire les frais restant à la charge de l’assuré. Depuis le 1er janvier 2016, les entreprises du secteur privé doivent...

Les employeurs ont l’obligation d’instituer une mutuelle d’entreprise pour l’ensemble de leurs employés depuis 2016. Cette disposition comporte en engagement financier à hauteur de 50 % minimum...

Dans une carrière, devenir manager peut représenter un objectif. Beaucoup de professionnels sont motivés à l’idée d’encadrer une équipe afin de mener à bien de nombreux projets. Mais accéder à ce...

La législation sur les CDD successifs est claire. En principe, un délai de carence s’applique entre chaque CDD, lorsqu’il s’agit du même salarié ou d’un même poste. Cependant, la loi s’assouplit...

En entreprise, la notion d’ancienneté représente une reconnaissance symbolique. Toutefois, elle agit également comme un véritable levier pour le salarié, lui donnant accès à plusieurs avantages....