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Infographie : L'évolution du métier d'Office Manager vers le métier de Chief Happiness Officer


Posté le 10 mai 2019

Le métier de Chief Happiness Officer connait un développement important depuis plusieurs années, l'occasion pour Fed Office de se pencher sur la question. Dans quelle mesure les Office Managers sont-ils susceptibles d'évoluer naturellement vers cette fonction ? Le souhaitent-ils ?

104 Office Managers ont répondu à l'enquête de Fed Office sur le sujet.


Le profil de ces répondants est le suivant :

  • 20 – 25 ans : 2%
  • 26-30 ans : 4%
  • 31-35 ans : 15%
  • 26-45 ans : 42%
  • 46-55 ans : 34%
  • + de 56 ans : 3%

Malgré que ce nouveau métier bénéficie d'une image moderne, 44% des 36-45 ans aimeraient se consacrer exclusivement au métier de CHO, même si près de la moitié d'entre eux estiment que ce n'est pas du tout possible au sein de leur structure actuelle. Une nouvelle direction RH que les entreprises pourraient emprunter ?



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